Frequently Asked Questions... / Antworten auf häufig gestellte Fragen ...
Das TEAM GALILEO steht für Orientierung und Entwicklung von Menschen, Gruppen und Organisationen.
Es nutzt hierfür unter anderem Systemische Prozessgestaltung und Strategie-Design.
Was bedeutet denn 'Systemische Prozessgestaltung' und was ist 'Strategie-Design'?
- Systemische Prozessgestaltung:
Wir betrachten die Entwicklung von Personen, Gruppen und Organisationen als eingebettet in Systeme, die in ständiger Wechselbeziehung zueinander stehen und sich gegenseitig beeinflussen. Die Wirkungsweise dieser Wechselbeziehungen verstehen wir als einen gestaltbaren und formbaren Prozess.
- Strategie-Design:
Menschen handeln nach innerlich ablaufenden Strategien. Dies können Erfolgs- oder auch Misserfolgs-Strategien sein. Design bedeutet das Schaffen von Verhaltensmodellen. Mit einem entsprechenden Strategie-Design können wir Anleitung geben zur Umwandlung von Misserfolgs- in Erfolgsstrategien.
Was ist der Zweck des GALILEO-Netzwerks?
Trainer/innen und Berater/innen tauschen sich persönlich in Regionalgruppen des Netzwerks aus und teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung, um den Qualitätsstandard ihrer Angebote stetig zum Nutzen ihrer Kunden zu sichern. Dies geschieht durch gegenseitige Beratung und anhand eines Kriterienkatalogs zur Verbesserung der Angebote mit kontinuierlicher Überprüfung.
Wie kann man Mitglied im TEAM GALILEO werden?
Voraussetzung für die Mitgliedschaft im TEAM GALILEO ist, dass die Mitglieder den Beruf Trainer/in, Coach oder Berater/in ausüben. Die Mitgliedschaft ist nur über Berufung durch die Mitglieder möglich. Sie wird durch die jeweilige TEAM GALILEO-Regionalgruppe entschieden und durch die Gesamtkonferenz des TEAM GALILEO bestätigt. Zu den Aufnahmekriterien gehören u.a. - langjährige Berufserfahrung - hoher Ausbildungsstand - Bereitschaft zum Engagement - qualitative Bereicherung für die jeweilige Regionalgruppe.
Welche Werte vertritt das TEAM GALILEO?
Unsere gemeinsam akzeptierten und von jedem Mitglied geforderten Werte sind: Klarheit, Flexibilität, Achtsamkeit und Wertschätzung im Umgang miteinander und besonders auch in der Beziehung zu den Kunden. Vor dem Hintergrund der ‚Humanistischen Psychologie’ praktizieren wir in unserer Arbeit zur Auflösung und Überwindung von Engpässen eine ganzheitlich-systemische Sichtweise. Unser Verständnis von Prozessabläufen ist an der positiven Entwicklung von Menschen, Gruppen und Organisationen ausgerichtet. Wir achten auf einen verantwortlichen und nachhaltigen Umgang mit den vorhandenen Ressourcen.
Wie sichert das TEAM GALILEO die Qualität der Angebote ihrer Mitglieder?
Dies geschieht durch regelmäßige Treffen zur kollegialen Supervision, durch Bearbeitung und Präsentation aktueller Themen der Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung und durch Zertifizierung ausgewählter Angebote der Mitglieder nach strengen Qualitätskriterien. Angebote, die diese Überprüfung erfolgreich durchlaufen haben, werden mit dem GALILEO-Qualitätssiegel zertifiziert.
Wie bilden sich die Mitglieder des TEAM GALILEO weiter?
Die TG-Mitglieder sind angehalten, ihre berufliche Qualifikation stetig durch Supervision, Fachseminare, Strategiekreise und durch Literaturstudium zu erweitern. Über die Weiterbildungsinhalte referieren und diskutieren die Mitglieder in ihrer TG-Regionalgruppe als Nachweis ihrer Weiterbildung zum Nutzen aller Mitglieder.
Welchen Nutzen hat ein Teilnehmer, der an einer vom TEAM GALILEO zertifizierten Maßnahme (Seminar, Fortbildung, usw.) teilnimmt?
Die zertifizierten Maßnahmen werden innerhalb des TEAM GALILEO regelmäßig inhaltlich und methodisch überprüft. Dadurch können die Teilnehmer dieser Maßnahmen sicher sein, dass diese Angebote den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Standards der ‚Humanistischen Psychologie’ und der modernen Gehirnforschung entsprechen.
Inwiefern ist das TEAM GALILEO kundenorientiert?
Die Mitglieder des TEAM GALILEO orientieren sich an den Zielen und Möglichkeiten ihrer Kunden. Besonderer Wert wird dabei auf sorgfältige Auftragsklärung, auf Entwicklung kreativer und innovativer Lösungen und auf achtsamen, flexiblen, klaren und wertschätzenden Umgang mit ihren Kunden gelegt.
Die Zusammenarbeit mit den Kunden wird so gestaltet, dass gegenseitiges Vertrauen, Motivation und Entwicklung ermöglicht werden.
Bietet das TEAM GALILEO eigene Fortbildungen an?
Das TEAM GALILEO bietet als Netzwerk keine offenen Fortbildungen an. Die Mitglieder des TEAM GALILEO machen Ihnen jedoch Angebote in vielfältiger Form: von Lebensberatung und Therapie über Coaching, Mentoring und beruflich orientierte Seminare für unterschiedliche Zielgruppen bis hin zu professionellen Aus- und Weiterbildungen (Strategiekreise, Supervisoren-, Mediatoren- und Coach-Ausbildungen sowie Practitioner- und Master-Kurse im Neuro-Linguistischen Programmieren (NLP).
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Was wir tun